上海勞動(dòng)仲裁律師 勞動(dòng)合同書內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具備哪些

勞動(dòng)合同法
第十七條【勞動(dòng)合同的內(nèi)容】勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： 
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 
（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； 
（三）勞動(dòng)合同期限； 
（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 
（五）工作時(shí)間和休息休假； 
（六）勞動(dòng)報(bào)酬； 
（七）社會(huì)保險(xiǎn)； 
（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； 
（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。