勞動(dòng)合同

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黃浦外灘律師揭秘晚發(fā)工資可申請(qǐng)賠償
案件詳情：涂偉程于2003年9月27日入職上海鵬某公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，最后一份勞動(dòng)合同簽訂期限為2019年1月1日至2023年12月30日。《勞動(dòng)合同》約定每月28日或30日前通過銀行賬戶轉(zhuǎn)賬發(fā)放上個(gè)月的工資。 2019年2月25日，...
靜安西康路律師談新業(yè)態(tài)從業(yè)者工傷保險(xiǎn)范疇
隨著共享經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的規(guī)模愈來愈大，將他們納入工傷保險(xiǎn)保障范疇，保障其合法權(quán)益是我們義不容辭的責(zé)任。正如你們所說，新業(yè)態(tài)從業(yè)人員以靈活、彈性、平臺(tái)、共享等就業(yè)形式存在，不...
黃浦老西門律師分析被拘放出又被解雇
案例： 2011年4月20日，安樂發(fā)到某（青島）機(jī)械有限公司（下稱度呃公司）工作。2011年4月20日，安樂發(fā)簽收度呃公司的《員工守則》、《關(guān)于違規(guī)、違紀(jì)行為的處理規(guī)定》等公司文件。安樂發(fā)自2015年1月26日起未到度呃公司上班。...
浦東?高行律師談?wù)摴ぷ鞯攸c(diǎn)變更被解雇是誰的錯(cuò)
公司與員工雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定員工工作地點(diǎn)為上海，員工同意公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要等另行安排其工作區(qū)域?，F(xiàn)公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況，將員工的工作區(qū)域由朝陽所變更至海淀所，原工作職責(zé)、工作內(nèi)容、薪資待遇不變，并不...
青浦區(qū)金澤律師講幼兒園民轉(zhuǎn)公,員工如何安置
幼兒園根據(jù)寶安區(qū)教育局下發(fā)的《寶安區(qū)民辦幼兒園轉(zhuǎn)型工作指引》轉(zhuǎn)型為公辦幼兒園，屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的情況下，在幼兒園清理勞動(dòng)關(guān)系過程中，幼兒園多次明確通知員工簽訂轉(zhuǎn)型后的勞動(dòng)合...